近期，扬中月嫂服务走俏市场，几个家庭争同一个好月嫂，月嫂的培训热、薪水涨现象使月嫂服务已成为家政市场中的“香饽饽”。

“我的预产期马上到了，想预订一位能干的扬中月嫂。”“我想预订一位月嫂……”4月6日下午，扬中润阳物业的工作人员不断接到预订扬中月嫂的电话。记者在该公司接待大厅看到，有五六位市民在排队等候。“想找年龄在40岁左右，有“证”（职业资格证）有经验的月嫂。”一位市民说。

    近年，随着我市经济发展和群众收入水平的提高，人们对坐月子越来越看重，很多人都会选择找个专业月嫂来照顾产妇坐月子。因此，这两年月嫂十分抢手，其中受过正规培训且有经验的月嫂最受欢迎。说着话，她翻开一本登记簿，指给记者看：“现在登记想找专业月嫂的供不应求，很多月嫂都是提前两三个月被预订。上白班的月嫂月工资至少2000元，住在雇主家的月嫂月工资至少4000元。比前两年工资几乎翻了一番。”

    月嫂到底能给产妇和孩子带来哪些帮助呢？比如为产妇做营养配餐以及产后护理，新生儿的洗澡和抚触等....

    月嫂的工作很辛苦，付出的精力很多，要当好月嫂，首先专业技能要过硬，能够护理好产妇和婴儿，责任心强、吃苦耐劳、善于沟通也是当好月嫂的必备条件。

    月嫂又称“月子保姆”。她不仅仅是照顾坐月子妈妈的保姆，更应该是受过专门培训、通过职业技能考试和符合健康要求的专业人群。

    据了解，近年针对月嫂供不应求这一现象，为了帮助失业人员实现再就业，我市劳动就业、妇联、工会等部门都相继开展了月嫂培训。据不完全统计，我市经过培训考核、最终获得月嫂职业资格证书的已有数百人。但家政市场上还有不少没有职业资格证书而实际从事月嫂工作的家政服务人员，这难免影响家政市场整体水平，一些低水平的月嫂给这个方兴未艾的职业带来种种隐忧。有关专家建议，为顺应月嫂家政市场的蓬勃发展，我市应进一步加强月嫂的规范化管理，树立开封月嫂的品牌。同时，从维护月嫂的基本权益出发，应进一步明确月嫂的统一服务质量标准，对月嫂加强培训，并逐步在我市形成一个培训、考核、服务、维权四位一体的月嫂就业新模式，成熟的就业模式将能提供更多岗位，“月嫂经济”一定会有更大的发展空间。